Si tu empresa necesita contratar trabajadores migrantes temporales, puedes solicitar el Permiso de Trabajo Tipo 7. 

Este permiso está destinado a trabajadores migrantes que serán contratados para realizar trabajos que respondan a las necesidades especiales, estacionales o extraordinarias de la empresa, por un periodo determinado no mayor a tres meses. Este permiso puede ser prorrogado hasta un máximo de tres períodos de tres meses cada uno, permitiendo una estancia total de hasta 1 año.

Deben cumplir con los siguientes requisitos comunes para este tipo de permiso:

1. Filiación del solicitante ante la instancia correspondiente.
2. Poder autenticado ante notario.
3. Solicitud por medio de abogado.
4. Contrato de trabajo debidamente refrendado o validación en línea de dicho documento.
5. Copia de las páginas del pasaporte donde aparezca la foto y los datos generales del titular, o validación en línea de dicho documento.
6. Aviso de Operación o cualquier otro tipo de certificación, permiso, registro, clave de operación o licencia que demuestre que la empresa está autorizada para ejercer la actividad a la cual se dedica.
7. Certificado del Registro Público donde conste la personería jurídica de la empresa contratante, cuya expedición no sea mayor a 3 meses al momento de su presentación, o validación en línea de dicho documento.
8. Certificado de buena salud expedido por un facultativo idóneo en la República de Panamá, cuya expedición no sea mayor de 3 meses.
9. Pago de impuestos sobre la renta y seguro educativo ante la Dirección General de Ingresos del Ministerio de Economía y Finanzas, o validación en línea de dicho documento.

Si la empresa desea contratar a un trabajador migrante técnico temporal, debe presentar los siguientes documentos adicionales:

1. Idoneidad profesional del trabajador extranjero, si es técnico, debidamente apostillada o legalizada según el país de origen, y debe adjuntar las certificaciones refrendadas por el Consejo Técnico o una entidad especializada en Panamá.
2. En caso de ser un experto, debe presentar una carta de referencia de la empresa extranjera donde se acredite la experiencia del trabajador.
3. Copia de la planilla de la empresa contratante y comprobante del pago de la Caja de Seguro Social o certificado de arreglo de pago. En su defecto, se puede presentar una certificación de contador público autorizado, conforme al artículo 143 del Decreto Ejecutivo 6 de 2023.

El Permiso de Trabajo Tipo 7A (Técnicos Temporales) tiene una vigencia inicial de hasta 3 meses. Posteriormente, el permiso puede ser renovado por 3 períodos adicionales con duración de 3 años.